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【30%OFF】マネジメント必見!!リーダーシップ&組織学習フェア(学習する組織, なぜ人と組織は変われないのか, U理論など)

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【30%OFF】リーダーシップ&組織学習フェア(9/14まで)

マネジメントのみなさん必見のセールが開催中。
リーダーシップ&組織学習フェアということで、
リーダーシップや組織学習に関わる本が30%OFFとなっています。
対象書籍は学習する組織, なぜ人と組織は変われないのか, U理論など。
組織をもっと良くしたい方、この機会にぜひ。

セールページはこちら

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対象商品の一部をご紹介

なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践

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学習する組織 ― システム思考で未来を創造する

学習する組織 ― システム思考で未来を創造する

世界はシステムで動く ― いま起きていることの本質をつかむ考え方

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信念に生きる ― ネルソン・マンデラの行動哲学

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自己革新 [新訳] ― 成長しつづけるための考え方

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U理論 ― 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術

U理論 ― 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術

出現する未来から導く ― U理論で自己と組織、社会のシステムを変革する

出現する未来から導く ― U理論で自己と組織、社会のシステムを変革する

サーバントであれ ― 奉仕して導く、リーダーの生き方

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サーバントリーダーシップ

サーバントリーダーシップ

未来を変えるためにほんとうに必要なこと ― 最善の道を見出す技術

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誰が世界を変えるのか ― ソーシャルイノベーションはここから始まる

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システム思考をはじめてみよう

システム思考をはじめてみよう

シンクロニシティ[増補改訂版] ― 未来をつくるリーダーシップ

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理想主義者として働く ― 真に「倫理的」な企業を求めて

理想主義者として働く ― 真に「倫理的」な企業を求めて

集合知の力、衆愚の罠 ― 人と組織にとって最もすばらしいことは何か

集合知の力、衆愚の罠 ― 人と組織にとって最もすばらしいことは何か



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