【30%OFF】マネジメント必見!!リーダーシップ＆組織学習フェア(学習する組織, なぜ人と組織は変われないのか, U理論など)

【30%OFF】リーダーシップ＆組織学習フェア(9/14まで)

マネジメントのみなさん必見のセールが開催中。
リーダーシップ＆組織学習フェアということで、
リーダーシップや組織学習に関わる本が30%OFFとなっています。
対象書籍は学習する組織, なぜ人と組織は変われないのか, U理論など。
組織をもっと良くしたい方、この機会にぜひ。

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対象商品の一部をご紹介

「学習する組織」入門 ― 自分・チーム・会社が変わる 持続的成長の技術と実践

なぜ人と組織は変われないのか ― ハーバード流 自己変革の理論と実践

学習する組織 ― システム思考で未来を創造する

なぜ、あなたがリーダーなのか［新版］――本物は「自分らしさ」を武器にする

DREAM WORKPLACE（ドリーム・ワークプレイス） ― だれもが「最高の自分」になれる組織をつくる

チームが機能するとはどういうことか ― 「学習力」と「実行力」を高める実践アプローチ

世界はシステムで動く ― いま起きていることの本質をつかむ考え方

信念に生きる ― ネルソン・マンデラの行動哲学

自己革新 [新訳] ― 成長しつづけるための考え方

U理論 ― 過去や偏見にとらわれず、本当に必要な「変化」を生み出す技術

行動探求 ― 個人・チーム・組織の変容をもたらすリーダーシップ

出現する未来から導く ― Ｕ理論で自己と組織、社会のシステムを変革する

サーバントであれ ― 奉仕して導く、リーダーの生き方

サーバントリーダーシップ

世界を動かした21の演説 ― あなたにとって「正しいこと」とは何か

チーム・ダーウィン ― 「学習する組織」だけが生き残る

優れたリーダーは、なぜ「立ち止まる」のか ― 自分と周囲の潜在能力を引き出す法則

社会変革のシナリオ・プランニング ― 対立を乗り越え、ともに難題を解決する

未来を変えるためにほんとうに必要なこと ― 最善の道を見出す技術

未来が見えなくなったとき、僕たちは何を語ればいいのだろう　――震災後日本の「コミュニティ再生」への挑戦

誰が世界を変えるのか ― ソーシャルイノベーションはここから始まる

システム思考をはじめてみよう

シンクロニシティ[増補改訂版] ― 未来をつくるリーダーシップ

理想主義者として働く ― 真に「倫理的」な企業を求めて

集合知の力、衆愚の罠 ― 人と組織にとって最もすばらしいことは何か

未来をつくる資本主義[増補改訂版] ― 世界の難問をビジネスは解決できるか

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